Como empleador, eres responsable de retener varios tipos de impuestos de nómina de los salarios de tus empleados.
Estos normalmente incluyen el impuesto sobre la renta federal, el impuesto del Seguro Social y el impuesto de Medicare. Además, debes pagar la parte del empleador del Seguro Social y los impuestos de Medicare, junto con los impuestos federales y estatales de desempleo.
Es importante calcular y remitir estos impuestos de manera precisa y a tiempo para evitar sanciones. La mayoría de los sistemas de nómina en línea manejan estos cálculos automáticamente y presentan los formularios necesarios ante el IRS y las agencias estatales. Esto puede reducir significativamente el riesgo de errores y garantizar que cumplas con las leyes fiscales actuales.
No olvides que los requisitos de impuestos de nómina pueden variar según el estado, y las jurisdicciones locales pueden imponer obligaciones adicionales. Siempre verifica tus responsabilidades en función de dónde opera tu negocio.
